#Zitácuaro | Trabajadores que sean despedidos pueden acudir a la Coordinación de conciliación del trabajo de esta región

#Zitácuaro | Trabajadores que sean despedidos pueden acudir a la Coordinación de conciliación del trabajo de esta región

– Tiene la función de conciliar entre trabajador y patrón, así como hacer convenios

H. Zitácuaro, Michoacán, 08 de noviembre de 2022.- Por: Guadalupe Solache Rebollo. Luego de que la Junta de Conciliación y Arbitraje ha perdido facultades para brindar todo tipo de servicios a los ciudadanos, esto por la entrada en vigor del nuevo modelo de justicia laboral; la alternativa que tienen es acudir la la Coordinación de conciliación del trabajo región Zitácuaro.

Esta oficina ya lleva varios meses funcionando en esta ciudad, fue inaugurada en las instalaciones del cuartel regional, pero por la lejanía se desconocía de su existencia por parte de los ciudadanos o les costaba mucho trabajo ir hasta allá. Recientemente fue reubicada en la calle Cuauhtémoc Oriente 19, junto al SNE.

En entrevista, la titular de esta oficina, Teresa Vásquez García, señaló que a pesar de la falta de difusión que ha tenido y otras situaciones, se ha logrado apoyar en materia laboral a mucha gente.

Invitó a los personas que fueron despedidas de su trabajo, a tenerles confianza y acudir con ellos; aquí se puede conciliar con el patrón a través de citatorios, hacerles su cuantificación de cuánto les toca con base al salario mínimo y además, elaborar convenio a fin de que su asunto se solucione y no termine en una demanda, ya que si esto pasa, implicará gastos como: la contratación de un abogado y traslados a Morelia para ir a los tribunales laborales.

Explicó que cuando una persona renuncia tiene derecho a su aguinaldo proporcional, vacaciones y prima vacacional; en el caso de ser despedido y tener más de 15 años laborando, se le agrega una cuantificación más y la antigüedad.

Solicitó a los patrones, acudir al primer o segundo citatorio, ya que van a preguntar mucho tiempo después y esto implica medidas contra ellos, ya que desde que se hace el expediente de un caso, este se envía a Morelia para que tenga conocimiento.

Vázquez García, recalcó que esta dependencia está exclusivamente para defender al trabajador de forma gratuita, por lo que deben tener confianza y acudir cuando requieran orientación laboral para no llegar a un proceso.