#Zitácuaro | Casos de acoso hasta agresiones físicas se presentan en centros de trabajo

#Zitácuaro | Casos de acoso hasta agresiones físicas se presentan en centros de trabajo

– En todos los casos la oficina de Conciliación Laboral apoya de forma gratuita

H. Zitácuaro, Michoacán,. 01 de mayo de 2026.- Hostigamiento laboral, maltrato, discriminación por embarazo, acoso sexual e incluso agresiones físicas son algunas de las principales violaciones a la Ley Federal del Trabajo que se siguen presentando en centros de trabajo, advirtió Epifanio González, jefe de Conciliación Laboral.

“Son cosas que ya no se pueden permitir, los trabajadores tienen derechos y pueden acudir con nosotros”, señaló.

En entrevista, el funcionario explicó que varias de estas conductas ya no

solo son faltas laborales, sino que se convierten en delito y en estos casos se da parte a la Fiscalía. Entre los casos atendidos destacan discriminación y hostigamiento sexual.

Detalló que, aunque muchos asuntos están exceptuados de ir a juicio según el artículo 685, sí se pueden conciliar. “Los trabajadores llegan, levantan su solicitud, piden lo que corresponde en pago, y con base en ello se determina qué procede”, indicó.

Hizo un llamado a ambas partes a mantener una relación cordial, pues el maltrato se presenta tanto de patrones hacia empleados como entre compañeros.

Recalcó que todos los servicios son gratuitos de inicio a fin durante la etapa prejudicial y no se requiere abogado, ya que el trato es personal y confidencial. «Estamos para orientar y resolver dudas, que patrones y trabajadores se acerquen con confianza”, concluyó Epifanio González.

Las oficinas de Conciliación Laboral se ubican en calle 5 de Mayo Norte #3, tercer piso, con horario de atención de lunes a viernes de 9:00 a 16:00 horas.