#Zitácuaro | 80% de los conflictos laborales culminan en convenio gracias al Centro de Conciliación Laboral
#Zitácuaro | 80% de los conflictos laborales culminan en convenio gracias al Centro de Conciliación Laboral
– En lo que va del 2025, esta oficina ha recibido 300 casos
H. Zitácuaro, Michoacán, 26 de noviembre de 2025.- Por: Guadalupe Solache Rebollo. El 80% de los problemas laborales de municipios del oriente, se han solucionado de forma satisfactoria por medio de la celebración de un convenio, por lo tanto no han llegado a un juicio.
Así lo dió a conocer Epifanio González Jefe de Conciliación Laboral en Zitácuaro, quien recordó que esta oficina comenzó a funcionar en agosto de 2024 y ese mismo año logro captar más de 150 conflictos; luego en lo que va del año se han recibido un total de 300 casos de diversos problemas de índole laboral.
En todos los casos, dijo que se ha privilegiado la negociación, el diálogo para que estos no lleguen a un juicio, sino que se resuelvan de
forma mas rápida a favor de los trabajadores y de los patrones.
En entrevista, resaltó que este Centro de Conciliación Laboral tiene entre sus facultades principalmente la de convenir, no son juicios sino llegar a un acuerdo conciliatorio entre las partes.
«Somos una instancia imparcial, no estamos de un lado ni de otro, sino aplicamos la ley, siempre ponderando la cultura de la paz para que con audiencias y platicas al final se llegue a un convenio conciliatorio», expresó.
Por la temporada de fin de año, que es cuando ocurren despidos para evitar la entrega del aguinaldo, invitó a patrones y trabajadores a actuar de acuerdo a la ley y privilegiar los acuerdos. En el caso del aguinaldo es una prestación ineludible, que se tiene que entregar y es equivalente a 15 días de salario, va en función de los días trabajados a lo largo del año.
