Se abren 100 nuevas vacantes para ingenieros de sistemas y desarrolladores en México

-Tul, la StartUp de materiales de construcción líder en innovación tecnológica abrió recientemente más de 100 posiciones
para su área de tecnología y desarrollo.

-Con estas nuevas vacantes que se suman a las ya abiertas en otros países de la región, la compañía espera cerrar el año
con cerca de 1.200 colaboradores, y mantener su dinámica de crecimiento del 50% mes sobre mes.

-Como parte de su estrategia, se destaca la posibilidad de trabajar de forma remota, con horarios flexibles y acciones de
la compañía.

Ciudad de México, 20 de septiembre de 2021. Tul, la StartUp enfocada en abastecer al ferretero latinoamericano desde su
SuperApp y darle acceso para ofrecer servicios adicionales como recarga de celular, alquiler de herramientas y seguros,
anunció recientemente la apertura de varias vacantes en el ramo tecnológico de sus operaciones.

De esta forma, la empresa busca, además de seguir sumando el mejor talento a su equipo y mantener su acelerado ritmo de
crecimiento, impulsar la reactivación y promover el crecimiento del segmento ferretero que aporta entre el 3 y el 5% al PIB
de los países latinoamericanos.

Los 100 ingenieros y desarrolladores que la empresa quiere atraer en México, se sumarán a los 50 que ya emplea de forma
remota en todo el continente. Uno de los principales beneficios que ofrece la compañía, es el trabajo completamente remoto
y con horarios flexibles.

Para lo anterior, Tul decidió fortalecer su área People y por lo mismo trajo al equipo a Sebastián Ponde de Léon que viene
de Mercer y Mercado Libre, y que llega como nuevo Chief People Officer. Así mismo, Christian Díaz, que viene de Didi y
HAYS, también se sumó al equipo, y se desempeñará como Head of Talent Acquisition. Todo esto, en busca de generar los
mejores procesos de selección y de condiciones laborales.

En palabras de Sebastián Ponce de Léon, Chief People Officer de la compañía, «estamos esperando atraer el mejor talento
para continuar nuestro proceso de expansión en México y Latinoamérica, digitalizando el sector ferretero, rompiendo
barreras físicas y cambiando la vida de las personas».

Por su parte, Nicolas Villegas, Co Fundador y CTO de Tul, asegura que con las nuevas posiciones se busca construir un
equipo de ingeniería de primer nivel, y demostrar que desde Latinoamérica se puede generar soluciones que cambien la vida
de millones de personas. “En Tul además de transformar la vida del ferretero, transformamos su entorno gracias a soluciones
de tecnología que generan impactos reales en el desarrollo de los países emergentes y su gente”, resaltó Villegas.

Las posiciones para las que se abrieron estas nuevas vacantes están dirigidas principalmente a economistas, administradores
e ingenieros, con conocimientos en áreas relacionadas a BI, Planeación, Investigación de mercados, trade marketing, Machine
Learning, Python y visualización de datos, entre otros. Los interesados pueden aplicar y conocer más de las opciones
ingresando a: soytul.com/jobs.

Actualmente Tul crece a un 50% mes sobre mes y se encuentra presente en ocho ciudades de Colombia, México y Ecuador. Entre
sus planes a corto en el país, está la apertura de operaciones en Guadalajara, en donde espera instalar dos centros
logísticos y generar más de 500 empleos a corto plazo, con una inversión cercana a los USD $10 millones. Así mismo, se
planea el aterrizaje en una nueva ciudad del territorio nacional.