#Morelia | ¿Exportas aguacate? Tienes que tramitar el Certificado Laboral para la Agroexportación

#Morelia | ¿Exportas aguacate? Tienes que tramitar el Certificado Laboral para la Agroexportación

– Huertas familiares de hasta 5 hectáreas trabajadas por integrantes de la familia no requieren registro patronal

Morelia, Michoacán, 30 de octubre de 2026.- Si exportas aguacate, te corresponde solicitar el Certificado Laboral para la Agroexportación (CLA) a través de la plataforma de Verificación Laboral para la Agroexportación (Velagro), de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno federal.

Para facilitar la comprensión de este proceso y las responsabilidades de cada participante de la cadena aguacatera, la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), mediante la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social, brinda orientación y capacitación al sector sobre el funcionamiento de la plataforma y el cumplimiento de las disposiciones laborales.

La solicitud del CLA corresponde exclusivamente a las personas físicas o morales que exportan aguacate. Los productores, las empresas de corte y cosecha, así como las empacadoras, no deben tramitarlo por el solo hecho de participar en la cadena; sin embargo, deben cumplir las obligaciones laborales y de seguridad social que les correspondan.

Asimismo, Sedeco ha acompañado las jornadas de

Consultorio V.I.D.A. – Estudios M.A.P.A. – Holter – Electrocardiograma

capacitación realizadas en coordinación con la STPS en Uruapan. En estas actividades han participado representantes de más de 90 empacadoras, productores vinculados con 22 Juntas Locales de Sanidad Vegetal y empresas de cosecha agrupadas en las asociaciones civiles Socios Unidos en Materia Agrícola y Socios Unidos en Cosecha de Aguacate, así como operadores independientes.

Respecto a las huertas familiares de hasta cinco hectáreas, la orientación contempla que, cuando son trabajadas únicamente por la persona productora y sus familiares, como su cónyuge e hijos, y no cuentan con trabajadores ajenos a la familia, no requieren registro patronal bajo ese supuesto. Esta precisión no elimina las obligaciones laborales y de seguridad social que resulten aplicables en otras circunstancias.

El CLA permite acreditar el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social vinculadas con la cadena de valor de los productos agrícolas sujetos a esta disposición. Para conocer los requisitos, las etapas del trámite y los materiales de apoyo, las personas interesadas pueden consultar la plataforma oficial https://velagro.stps.gob.mx/